一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって全ての社員が、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年10月1日?平成30年9月30日までの3年間

2.内容

目標1

子を持つ従業員が希望する場合、残業時間を削減する。

対策

平成27年10月?仕事が分担できるような体制を整える。

目標2

法律に基づく様々な労働条件や休業補償・保険料免除など諸制度の周知を行う。

対策

平成27年10月?産前産後・育児に関する様々な制度、関連情報を取集し、パンフレットを作成する。
平成28年1月?対象者にパンフレットに基づき説明をする。